Les cols bleus ont refusé des salaires pouvant dépasser 93 000 $ par an
En déclinant l'offre d'augmentation salariale de 21,5 % de la Ville de Québec, les cols bleus ont refusé des salaires annuels pouvant atteindre plus de 93 000 $ pour certains corps de métier au sommet de l'échelle salariale. Cette information a d'abord été publiée par le Journal de Québec jeudi. Au début du mois, les membres du Syndicat des employés manuels de la Ville de Québec (SCFP 1638) ont refusé l’offre de 21,5 % d’augmentation sur six ans proposée par la Ville de Québec, déclenchant ainsi une grève générale illimitée à 16 h jeudi. Actuellement, un employé manuel au sommet de l’échelle salariale gagne 77 000 $ par année. Si elle avait été acceptée, l’augmentation salariale proposée par la Ville aurait permis à certains de ces employés de percevoir 93 500 $ en 2029, en excluant le temps supplémentaire, les avantages sociaux et le fonds de pension. Notons que les salaires des cols bleus sont répartis en 12 classes professionnelles. Chaque catégorie ne perçoit pas la même rémunération et la progression salariale diffère d’un emploi à un autre. Par exemple, en classe 1, un col bleu débute à 54 600 $ de salaire annuel. Sur 1400 employés manuels, 230 sont actuellement au sommet de l'échelle salariale, toutes catégories d’emploi confondues. En soirée, le Syndicat a insisté sur le fait que la majorité de ses membres se situe dans des échelons salariaux inférieurs. Dans une publication sur ses réseaux sociaux, le maire de Québec, Bruno Marchand, a réitéré qu’il aurait Les cols bleus avaient rejeté à 90 % l'offre de la Ville de Québec. Le président du syndicat, Luc Boissonneault, plaidait pour un rattrapage salarial entre les cols bleus de Québec et ceux de Lévis. Avec les informations d’Olivier LemieuxMinorité d'employés touchée
60 % des 1400 membres font partie des classes 1 à 6
, précise-t-il dans un communiqué.Par exemple, l’un des titres d’emploi les plus courants à la ville est préposé aux loisirs, classe 4. Le salaire actuel est de 59 200 $, et l’offre patronale l’aurait porté à 71 900 $ en 2029
, illustre-t-il.Le
maximum
pour la Villesouhaité éviter cette situation [les interruptions de services occasionnées par la grève]
.C'est la raison pour laquelle, d'entrée de jeu, nous avons offert à nos cols bleus 21,5 % d'augmentation salariale sur les six prochaines années. C'est le maximum qu'on peut faire sans endetter la Ville à long terme; et c'est l'élément des négociations qui achoppe en ce moment
, a-t-il écrit.
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